Nuovo AVVISO 1/2022 FONARCOM per la formazione continua
FonARCom, il fondo interprofessionale, ha pubblicato l’avviso generalista 1/2022 con al centro la formazione continua. Di seguito tutti i dettegli e le scadenze per le aziende e gli enti di formazione.
Formazione continua: le scadenze
Sono previste tre finestre da 6.000.000,00 € per un totale di 18.000.000,00€
tempistiche prima finestra:
- 24 giugno 2022_ apertura piattaforma Farc e compilazione delle domande
- 25 luglio 2022_ termine ultimo per la trasmissione dei piani formativi
- 12 settembre 2022_ termine ultimo per la trasmissione dei piani formativi al fondo
Il Budget del piano:
FonARCom ha stanziato un budget di spesa di 6 milioni di euro, di cui, per ogni piano formativo, verrà assegnato un contributo dai 5.000 ai 150.000 euro.
Chi può accedere ai fondi:
Possono accedere all’avviso 1/2022 tutte le aziende aderenti al FonARCom, le quali possono beneficiare di un solo piano formativo per finestra temporale. Non sono ammesse aziende aderenti ad un Conto Formazione (CFA, CFC o CFR) e/o ad un Sistema di Imprese (SDI) salvo revoca formale effettuata almeno 3 mesi prima della pubblicazione in gazzetta dell’apertura della Finestra. È prevista una premialità nel caso in cui l’azienda coinvolta nella formazione possegga la certificazione di parità di genere.
Chi sono i soggetti beneficiari:
Possono beneficiare dei suddetti fondi:
- microimprese
- piccole e medie imprese
- grandi imprese; con contributi che variano dai 6.000€ ai 20.000€.
Le suddette imprese potranno usufruire dei fondi per la formazione di:
- Lavoratrici/lavoratori dipendenti;
- Lavoratrici/lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale;
- Apprendisti e Lavoratori in CIG.
Allo stesso modo sono esclusi dall’accesso ai fondi:
- Lavoratori con contratto Co.co.co,
- dirigenti,
- amministratori e titolari di aziende beneficiarie;
- Collaboratori con partita IVA;
- Stagisti
- tirocinanti e collaboratori occasionali
Durata e articolazione del piano:
I piani formativi previsti dall’avviso hanno una durata massima di 12 mesi, per un minimo di 4 ore ad un massimo di 80 ore, ad eccezione dell’aggiornamento della sicurezza che ha una durata minima di 2 ore.
Le modalità di formazione prevista sono:
- La formazione in aula che permette le lezioni frontali o in remoto con modalità sincrona (minimo 4 discenti);
- Fad asincrona / e-learning;
- One to one;
- Training on the job.
Le aree tematiche previste dal suddetto avviso, per i piani formativi, sono:
- sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro
- adeguamento delle competenze professionali
- internazionalizzazione
Regime di aiuti:
